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Analista de Atração e Seleção de Talentos | Gente e Gestão | Agência Centro

Descrição da vaga

Quer transformar momentos importantes e impactar a felicidade de milhares de pessoas? Então, é match! Essa oportunidade faz todo sentido pra você. Vem pra Auxi! 💚💙 


Responsabilidades e atribuições

O Analista de Atração e Seleção de Talentos é o responsável pelo processo de atração e captação de talentos, visando identificar perfis que estejam de acordo com a cultura da empresa e atendendo aos requisitos da área solicitante, para todos os negócios.


As principais responsabilidades são:


  • Descrever, acompanhar e atualizar a política de recrutamento e seleção; 
  • Acompanhar as solicitações de movimentação de pessoal;
  • Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as vagas; 
  • Alinhar perfil de vaga junto ao gestor solicitante; 
  • Divulgar as vagas de acordo com o nível e tipo nas plataformas disponíveis;
  • Triar e selecionar os currículos recebidos de acordo com os pré-requisitos da vaga; 
  • Realizar entrevistas com candidatos pré-selecionados, visando a identificação do perfil e adequação a oportunidade;
  • Fornecer informações aos gestores referentes aos candidatos selecionados;
  • Aplicar testes complementares para identificação de perfil e potencial dos candidatos;
  • Realizar o fechamento das vagas com gestores e candidatos;
  • Acompanhar os indicadores de recrutamento e seleção;
  • Dar suporte aos gestores nas estratégias de gente dos times;
  • Dar suporte para os demais subsistemas de Gente e Gestão.



Requisitos e qualificações

Conhecimentos Específicos:

  • Nível superior Concluído;
  • Experiência no subsistema de ReS.

Diferenciais para a Função:

  • Pós-graduação em andamento;
  • Experiência no ramo imobiliário.

Informações adicionais

🚀 Nossos benefícios são:

Vale Refeição ou Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Transporte

Seguro de Vida

Day Off no Mês de Aniversário

Licença Paternidade Estendida

Parceria com a Panvel Farmácias

Auxílio Creche para Mães


🤝 E mais!

Uma plataforma de educação corporativa: o Acelera!

Para você focar no seu desenvolvimento, o Elofy dá as ferramentas para você ser protagonista da sua jornada.

Fique por dentro de tudo através do Flow, onde a nossa comunicação flui.

Parcerias com descontos em educação, saúde, alimentação e outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: etapa GeG
  3. Etapa 3: Etapa Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

O jeito Auxi de ser

Acreditamos que nossa essência é revelada quando participamos de momentos significativos da vida dos nossos Clientes e impactamos a felicidade de cada um. Essa natureza só se concretiza porque colocamos empenho e paixão em tudo o que fazemos e, diariamente, atuamos:


• Proporcionando a melhor experiência imobiliária;

• Realizando sonhos de moradia;

• Garantindo imóveis e serviços de qualidade, que promovam conforto e satisfação;

• Gerindo patrimônios com integridade e com foco na sua valorização;

• Impulsionando novos negócios, através da nossa expertise;

• Construindo relações de confiança para parcerias de longo prazo.


Nós do Grupo Auxiliadora Predial, entendemos que cada pessoa é única, cada família tem seus sonhos e cada empreendedor busca o melhor para o seu negócio. Por isso, nos orgulhamos em ter como Propósito: transformar momentos importantes em memórias felizes! 💚


Você pode acompanhar as nossas oportunidades e conhecer um pouco mais sobre nós, clicando aqui https://www.linkedin.com/company/auxiliadora-predial