Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Departamento Pessoal I - Processo de Admissão e Manutenção Cadastral I Centro - POA I Híbrido

Descrição da vaga

O Analista de Departamento Pessoal I (admissão) é o responsável por assegura a correta execução dos processos de admissão e movimentações cadastrais das empresas do grupo, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente (Consolidação das Leis do Trabalho), normas internas e prazos legais, promovendo segurança jurídica, organização cadastral e excelência na experiência do colaborador desde o ingresso até o término do contrato.

Responsabilidades e atribuições

Você também será responsável por:


Processo de Admissão

  • Realizar contato com candidatos aprovados para envio de orientações e solicitação de documentação admissional.
  • Conferir documentação conforme exigências legais e políticas internas.
  • Efetuar cadastro e lançamentos no sistema de folha de pagamento.
  • Emitir contratos de trabalho, termos e demais documentos admissionais.
  • Coletar assinaturas físicas ou eletrônicas e organizar o dossiê do colaborador.

Manutenções Cadastrais

  • Atualizar dados cadastrais de colaboradores (estado civil, dependentes, endereço e etc.).
  • Controlar e registrar alterações contratuais e aditivos.
  • Manter organização e controle dos prontuários físicos e/ou digitais.

      Gestão de Contratos e Prazos

  • Controlar vencimentos de contratos por prazo determinado e de experiência.
  • Monitorar e formalizar prorrogações contratuais dentro dos limites da Consolidação das Leis do Trabalho.
  • Administrar contratos de Jovem Aprendiz, observando diretrizes da Lei da Aprendizagem.
  • Apoiar no processo de término de contrato, garantindo documentação e registros corretos.

Requisitos e qualificações

Você precisa ter:

Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas.


  • Superior cursando ou completo em RH, Administração ou área correlatas
  • Experiência prévia em DP, com foco em processos admissionais.
  • Pacote office;
  • Sistemas de Administração de Pessoal;
  • Conhecimento da Legislação Trabalhista;


Será um diferencial se você tiver:

  • Atuação em Administradora de Condomínios


Informações adicionais

🚀 Nossos benefícios são:

Cartão Flex Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Transporte

Seguro de Vida

Day Off no Mês de Aniversário

Licença Paternidade Estendida

Parceria com a Panvel Farmácias

Auxílio Creche para Mães

Colônia de Férias


🤝 E mais!

Uma plataforma de educação corporativa: o Acelera!

Para você focar no seu desenvolvimento, o Elofy dá as ferramentas para você ser protagonista da sua jornada.

Fique por dentro de tudo através do Flow, onde a nossa comunicação flui.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Bate-papo Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

O jeito Auxi de ser

Escolher um lar é decidir onde a sua vida vai acontecer.


É ali que nascem memórias, rotinas e os planos para o futuro.


Cada escolha merece segurança e atenção, feita com quem entende o valor desse momento.


Desde 1931, a Auxiliadora Predial caminha ao lado de milhões de pessoas que buscam viver melhor.


Seja nas pequenas decisões do dia a dia ou nos grandes marcos da sua vida, estamos presentes para tornar tudo mais simples e transparente, com dedicação e foco no que realmente importa.


Somos uma empresa feita por pessoas que entendem de gente.


Com atenção e escuta verdadeira, auxiliamos famílias, proprietários e síndicos a lidarem com o que é complexo, para que a vida cotidiana seja mais leve e tranquila.


Afinal, nada melhor do que uma família para auxiliar a sua a morar melhor. 💚


Você pode acompanhar as nossas oportunidades e conhecer um pouco mais sobre nós, clicando aqui https://www.linkedin.com/company/auxiliadora-predial